ticaret hukuku

Arabuluculuk Kavramı

Posted on by admin
Alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinden birisi olan arabuluculuk, uluslar arası literatürde “Mediation”kavramı İngilizce “T” omediate: arabulmak” tan gelmektedir. Latince kökeni “Mediare” ortada olmak anlamını taşır.MADDE 1: Bu Kanunun amacı, hukuk uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümlenmesinde uygulanacak usul ve esasları düzenlemektir.Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu’na (HUAK) göre arabuluculuk : “ Dava açılmadan önce yahut davanın görülmesi sırasında, sistemat...
More

Sınai ve Mülkiyet Hakları

Posted on by admin
Marka, patent, tasarım, faydalı model gibi buluşların ilk uygulayan kişinin yasal olarak hakka sahip olabilmesi için düzenlenmiş hakların tümüne denir.Fikir ve sanat eserleri kanununa kapsam olarak ele aldığımızda Madde 1/A – (Ek: 21/2/2001 - 4630/2 md.) Bu Kanun, fikir ve sanat eserlerini meydana getiren eser sahipleri ile bu eserleri icra eden veya yorumlayan icracı sanatçıların, seslerin ilk tespitini yapan fonogram yapımcıları ile filmlerin ilk tespitini gerçekleştiren yapımcıların ve r...
More

Dolar kurunun ani artışı ve alınacak önlemler

Posted on by admin
Son zamanlarda ülkemizde yaşanan ekonomik kriz sebebi ile Dolar ve Euro’da yaşanan ani hareketlilik gerek vatandaşların gerekse de ticaretle uğraşan esnafın büyük mağduriyetine sebep olmuştur. Bununla beraber dolarla kiralanan AVM dükkanları, dolarla iş yapan sanayiciler bu ani artıştan fazlası ile etkilenmişlerdir.Normalde örneğin Türk lirasına vurulduğunda 1000 TL kira öderken kur artışı sebebi ile 6000TL kira ödemek zorunda kalmak esnafı ciddi anlamda zora sokmuştur. Döviz bazında sözleş...
More

İŞÇİLİK ALACAKLARINDA ZAMANAŞIMI SÜRESİ

Posted on by admin
İş Kanunumuza Göre İşçiler İşverenle Yaptıkları Sözleşme Gereği Üstlendikleri Görevi Yerine Getirdiklerinde Kanunen Birtakım Alacaklara Hak Kazanmaktadırlar.Bu Alacaklara Genel Olarak İşçilik Alacakları Denilmekle Birlikte İçerisinde Çeşitli Alacak Kalemleri Bulunmaktadır. Bunlardan Bazıları Ücret Alacağı, Fazla Çalışma Alacağı, Yıllık İzin Ücreti, Kıdem Tazminatı Ve İhbar Tazminatıdır. Bu Alacakların Talep Edilebilmelerinde Kanuni Bir Takım Süreler Vardır. Şöyle Ki, Bu Sürelerin Talep Zaman...
More