Siber zorbalık, sosyal medya ve oyun platformları gibi online platformlarda zorbalığın gerçekleştiği siber bir suçtur. Söz konusu online platformlarda siber zorbalar bir kişiye yönelik küçük düşürücü, tehditkar veya utandırıcı negatif gönderiler, zarar verici veya yanlış içerikler veya kişisel bilgiler paylaşarak siber zorbalık uygular. Siber zorbalık sanal bir şiddet türüdür ve sonuçları ciddi olabilir.Siber Zorbalık Örnekleri Nelerdir?
Siber zorbalık çok farklı şekillerde gerçekleşebilir....
Moreaile hukuku
Boşanma Davası Devam Ederken Yada Öncesinde Mal Kaçırma Konusunu Hukukihaber’e Değerlendirdik
Av.Arb. Zeynep Yargıç'ın daha önce kaleme aldığıBoşanma Davası Devam Ederken Yada Öncesinde Mal Kaçırma konusuna burada değinmiştik, aynı içerik hukukihaber.net te de yayınlanmıştır.
MoreMal Ayrılığına Dönüşüm Davası
Eşlerden biri tek taraflı olarak tabi oldukları yasal mal rejimini mal ayrılığına dönüştürmek isteyebilir. Mal ayrılığı davası, boşanma davası ile birlikte talep edilebileceği gibi, yasal mal rejiminin tasfiyesi davası ile birlikte de istenebilir. Eğer yasal mal rejimi tasfiyesi ile birlikte istenecekse ödenecek harç alacak talebi meblağına göre değişiklik gösterecek, nisbi harç ödenecektir.Boşanma davası ile birlikte istenecekse boşanma davasının harcından ayrı olarak ödenecektir. Ödenecek ...
MoreBedelli Askerlik Sebebi İle Kıdem Tazminatı Alınabilirmi?
Başvurucu işçinin, bedelli askerlik hizmeti yapacak olması nedeniyle işyerinden bir yıl ve daha fazla sürede çalışıyorsa işverene başvurup, kıdem tazminatını isteme hakkı vardır. İşveren askerlik sebebi ile işten ayrılacak olan işçinin kıdem tazminatını ödemek durumundadır. 21 günlük temel askerlik eğitimi süresinde; işçi olarak çalışanlar ücretsiz izinli, memurlar da aylıksız izinli sayılmaktadırlar.
Eğer işveren kıdem tazminatı ödemezse; işçinin mahkemeye başvurma hakkı vardır.
Bununla berab...
More