ceza hukuku

GENEL VE ÖZEL AF NEDİR?

Posted on by admin
Genel Af Nedir? Özel Af Nedir? kısaca değinelim:Genel Af: Türk Ceza Kanununu Madde 65 (1)’e göre genel af halinde, kamu davası düşer, hükmolunan cezalar bütün neticeleri ile birlikte ortadan kalkar.Özel Af: (2) Özel af ile hapis cezasının infaz kurumunda çektirilmesine son verilebilir veya infaz kurumunda çektirilecek süresi kısaltılabilir ya da adli para cezasına çevrilebilir.(3) Cezaya bağlı olan veya hükümde belirtilen hak yoksunlukları, özel affa rağmen etkisini devam ettirir. ...
More

Suç İşleme Amacı İle Örgüt Kurma

Posted on by admin
Türk Ceza Kanunun 220. Maddesine göre; (1) Kanunun suç saydığı fiilleri işlemek amacıyla örgüt kuranlar veya yönetenler, örgütün yapısı, sahip bulunduğu üye sayısı ile araç ve gereç bakımından amaç suçları işlemeye elverişli olması halinde, iki yıldan altı yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Ancak, örgütün varlığı için üye sayısının en az üç kişi olması gerekir. (2) Suç işlemek amacıyla kurulmuş olan örgüte üye olanlar, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. (3) Örg...
More

Uyuşturucu Madde Kullanma ve Ticareti Suçlarının Ayrımı

Posted on by admin
TCK 188/1 maddesi uyarınca, uyuşturucu ve uyarıcı maddeleri ruhsatsız veya ruhsata aykırı olarak imal, ithal veya ihraç eden kişi , yirmi yıldan otuz yıla kadar hapis cezası ve yirmi bin güne kadar adli para cezası ile cezalandırılır.TCK188/3 maddesi uyarınca, uyuşturucu ve uyarıcı maddeleri ruhsatsız veya ruhsata aykırı olarak ülke içinde satan, satışa arz eden, başkalarına veren, sevk eden, nakleden, depolayan, satın alan kabul eden, bulunduran kişi, on yıldan az olmamak üzere hapis ve yir...
More

Bedelli Askerlik Sebebi İle Kıdem Tazminatı Alınabilirmi?

Posted on by admin
Başvurucu işçinin, bedelli askerlik hizmeti yapacak olması nedeniyle işyerinden bir yıl ve daha fazla sürede çalışıyorsa işverene başvurup, kıdem tazminatını isteme hakkı vardır. İşveren askerlik sebebi ile işten ayrılacak olan işçinin kıdem tazminatını ödemek durumundadır. 21 günlük temel askerlik eğitimi süresinde; işçi olarak çalışanlar ücretsiz izinli, memurlar da aylıksız izinli sayılmaktadırlar. Eğer işveren kıdem tazminatı ödemezse; işçinin mahkemeye başvurma hakkı vardır. Bununla berab...
More