Corona Virus Salgını Sebebi ile Kısa Çalışma Ödeneği Talep Edilebilir mi?

Kısa çalışma ödeneği, salgın hastalık yahut kanunda geçen ekonomik kriz ve bunun gibi zorlayıcı sebeplerin varlığı halinde çalışmanın durdurulduğu yahut kısmi çalışma hallerinde işçilerin ekonomik anlamda korunması maksadı ile getirilmiş olan bir düzenlemedir.Corona Virus tehlikesi de ülkemizde son dönemde çalışma hayatını durma noktasına getirmiş olup, işçilerin işsiz kalmalarına sebebiyet vermiştir. İşçinin kısa çalışma ödeneği için İş Kur’a yapacağı başvuru iş müfettişleri tarafından değe...
More

Corona Virus Salgını Döneminde İşçinin Hakları Nelerdir?

Corona Virus Salgını ülkemizde de hasıl olmuşken bu dönemde bir iş yerinde çalışan emekçilerin haklarının da ne olduğunu belirtmekte fayda vardır. Şöyle ki, bu salgın döneminde işçi işten çıkmak isterse tazminat alabilir mi yahut işveren işçileri salgını sebep göstererek işten çıkarabilir mi soruları sıklıkla sorulmakta olup bu hususta açıklama yapmak lüzumu görülmüştür.Şöyle ki İş Kanunumuzun 24/3 fıkrası zorlayıcı sebeplerden bahsetmiştir. Açıklarsak, maddede işçinin çalıştığı işyerinde bi...
More